Британский
менеджер IBM предложил онлайновую игру "World of Warcraft" (WoW) как
альтернативу для тренинга менеджеров компаний. "Игра невероятно
развивает силу руководства. В процессе игры, игрок самостоятельно
оценивает риски и принимает серьезные решения", – утверждает Дэвид Локс
(David Laux), руководитель направления Games & Interactive
Entertainment корпорации IBM.
Однако две недели назад представитель австрийской компании по
подбору персонала сообщил, что некоторые компании-клиенты в
интернет-области и области средств массовой информации поручили не
приглашать на собеседование игроков "World of Warcraft" (WoW). По их
мнению, фанаты онлайновой ролевой игры (WoW) не продуктивны в работе и
не могут сконцентрироваться на все 100%, так как мысленно они находятся
в игре.